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在建筑施工的場所，每年都會發生很多施工的事故，引發這些事故，主要還是因為，施工現場管理不到位、施工方法有誤、安全維護設備不齊全、水電管理不完善或消防設備不齊全引起的，所以做好施工現場的管理是很重要的。在建筑施工的過程中，想要避免事故的發生，首先需要提高建筑企業的競爭力，其次提高施工人員的技術水平，保證生命財產的安全，下面詳細的為大家介紹下。
一、引發建筑施工事故的原因
1、施工環境的影響
建筑施工一般多在露天環境，環境復雜、高空作業、特種設備作業等高危險因素多。自然環境也是導致安全事故發生的因素，高溫、大風、嚴寒、降雨等惡劣自然氣候使安全事故頻繁發生。工程現場環境如光線不明，視線不暢，通風效果差，物料及器材工具擺放雜亂，道路不通暢等都會造成安全事故的發生。
2、施工人員操作行為不當
在施工過程中，大量的勞動力聚集，人員素質參差不齊，技術水平、工作能力、安全意識等觀念不一;各工種交叉作業，互為干擾，不遵守安全操作守則;管理人員的安全意識薄弱，缺乏有效管理，各級管理人員安全責任分工不明，缺乏責任心，對待事故發生抱有僥幸心理等各種因素都將導致安全事故的發生。
3、缺乏有效管理
多數的安全事故發生都存在著或多或少的管理責任，缺乏管理也是事故發生的根源。完善有序的管理是降低安全事故發生的重要部分，包括人員管理、設備管理、制度管理等。
4、機械設備維護不當，處于不安全狀態
對機械設備的維護保養不當，缺乏責任意識，設備只用不管，防護裝置形同虛設，機件老化不換等，工地現場防護設施搭建不規范，甚至亂搭亂建現象嚴重，防護網破損嚴重等，都將對人員安全產生嚴重影響。
5、安全防護經費投入不足
雖然在工程預算時都有一定的安全文明施工費，但是實際上這些費用往往被消減，造成安全保護用品質量差，數量少，起不到安全保護的作用。
6、水電管理不到位
工地現場水電管理不到位，在施工過程中，由于用電發生的事故也在逐年增加，電箱及線路缺少防護裝置，電器設備安裝不到位，有的未接地接零或缺漏電保護，電線老化、破皮、隨意牽扯等都將導致事故的發生。
7、消防設施不齊全
消防設施缺少，不熟悉正確的消防設施使用方法，未經過嚴格的消防安全培訓或達到合格消防安全人員的要求。
二、如何避免建筑施工事故的發生
1、提高建筑企業競爭力
建筑市場的競爭力非常大，企業要想提高行業競爭力，就要贏得市場信賴。而安全的施工管理能夠給企業樹立良好的形象，獲得消費者的認可。建筑行業規模大，施工工藝和技術難度也都非常大。所以要想提高工程項目的質量，縮短工期，降低成本效益，就要對施工過程進行合理的安排，其中，確保施工過程安全是進行有序施工的前提。企業通過安全施工管理，積極落實安全施工管理對策，以安全施工作為市場經營策略，可以有效提高企業知名度，增強競爭力。
2、提高施工人員技術水平
提高建筑安全施工管理能夠提高建筑人員施工技能水平。由于基層施工人員的特殊性，在施工過程中容易產生施工安全問題，通過施工單位對其進行專業技能培訓，改變其落后的生產觀念，能夠提高他們的施工技術水平，提高施工效率，在物性之中也促進其技術水平的提升。
3、保障消費者的生命財產安全
施工單位在施工過程中做好安全管理工作，能夠減少施工過程中的安全事故發生，減少消費者的生命財產安全受到損失。建筑企業通過先進的安全施工技術，以安全防護對策作為施工過程中的理論支持，著力提高施工人員的安全操作意識。通過采取有效措施來降低乃至消除安全隱患，從而保證建筑行業的良性發展，保障消費者的生命財產安全。
什么是資質代辦？
我們所說的資質代辦就是把建筑企業辦資質所需要的一切材料都給代辦公司，由代辦公司為您辦理。那么，為什么需要代辦公司而不自己辦理？針對這個問題相信去辦理過一些其他業務的朋友們應該都會了解，都非常有感觸，業務涉及的材料了解不足，職能部門尋找復雜，非常浪費時間，也非常的耗費心神。
所以專業的事找專業的人做，讓您少走彎路，這樣不僅省時省力而且不會耗費心神。
那么資質代辦都有哪些優點？
針對于建筑工程企業來說，如果辦理資質這樣的事情，并不太可能經常性的去做，這樣的話，辦理的流程和熟悉程度并不是特別的高，此外，針對于每一年的政策的變更，如果對政策了解也不夠即時的話，很容易出現時間差，而且由于辦理資質會需要非常多的人才來配合，那么一定程度會影響工作的進行。那么當你選擇資質代辦公司之后，那么：
首先你不用擔心人員問題，因為代辦公司會協助你找全！
其次是節省時間，代辦公司因為非常熟悉辦理資質的流程，所以不會浪費多長時間，這樣公司可以將更多的時間用在處理其他的事情上，為企業創造更大的利潤。
最后就是代辦公司在辦理資質更加專業、成功率比較高。而且如今很多代辦公司如果代辦不成功的話，就不會收費，這樣就沒有后顧之憂。
資質代辦注意事項
1、選擇一個有口碑業績的代辦公司
市場上有很多大大小小的資質代辦公司，但并不是所有的業務都能承接。有的專攻某一類資質，有的涉及建筑資質，有的涉及工程設計資質，因此，在選擇時，必須了解其業務范圍。如果在選擇前不了解公司的主營業務，而是代辦機構不甚熟悉的資質領域，畢竟資質辦理的資料和相關規定都很多，某一小方面兼顧不全就有可能導致整個代辦功虧一簣。
2、合同應確定法律責任。
由于資質辦理過程還涉及到人員的費用，許多費用需要預先支付。涉及費用方面的雙方都要謹慎，而簽訂合同無疑是最好的方式，雙方都能夠明確責任和義務。如果由于任何原因不能辦理資質，則這些人員的費用已支付給人才或代辦公司。如何處理它，這是非常重要的，所以，在合同中必須明確。
3、違約金可以適當增加
許多有資格的公司夸口說，沒有資格他們是辦不到的。非甲方未按合同約定辦理資質的，賠償比例可以適當提高，作為限制條件。
企業往往想通過掛靠來解決這一難題，讓小編為大家分享一下這其中的利弊。
一、費用比較
資質掛靠所產生的費用主要是交給資質掛靠企業的“掛靠費”。業內的“掛靠費”一般3到8個點不等。
資質代辦產生的費用主要是“代辦費”和資質所需要人員的費用。這個費用相當于一次“掛靠”產生的費用。
資質代辦產生的費用是一次性的，但資質掛靠卻是按工程項目收，只要企業接工程，就一直產生掛靠費。幾個工程下來，還不如一開始就自己去找代辦公司去辦一個屬于自己的建筑企業的資質。
二、風險分析
資質掛靠是違法行為。另外，由于是以被掛靠方的方式去攬的工程，工程款是打給被掛靠方的，主動權掌握在被掛靠企業。如果被掛靠方不及時結算工程款，或者挪用工程款，就會導致掛靠方出現資金困難，影響工程進度。
三、資質代辦的優點
1.降低成本。由于許多企業是第一次處理資質，關于處理資質的一些相關內容資料及流程不熟悉，難免走彎路，浪費人力財力。
2.通過率高。從專業角度上講，代辦公司能夠依據企業狀況擬定專門的解決辦法。讓企業盡快拿到資質，承包工程項目。
3.獲得優惠。有些優惠政策是從獲得證書起就開始享受，但國家出臺的優惠政策哪些合適自己企業卻不清楚，假如企業能找到一個專業的資質代理組織，那企業就能盡快享受優惠。
4.長期服務。企業的資質辦好了并不是高枕無憂了，資質保護和升級也需要專業代理公司的支持和指引。
關于建筑資質掛靠，新辦建筑企業缺乏建筑資質， 但企業已經能通過人脈等各種渠道接到一些建筑工程，沒有資質，沒法辦理承接承包手續，新辦建筑企業就只好找一家已經有資質的建筑企業“掛靠”在該企業下，使用該企業的資質去辦理承包工程的手續。
首先，國家已經明確這種掛靠關系屬于非法，一旦產生糾紛，新辦建筑企業無法主張自己的合法權益。
其次，這種掛靠關系是建立在雙方“掛靠”合同或者業務代理合同下的，依靠的是雙方的商譽，一旦掛靠的母公司出現問題，新辦建筑企業將跟隨掛靠的企業遭受損失， 而且損失無法彌補，比如，掛靠公司資質出現問題未能及時順延原有建筑資質，掛靠在該公司下新辦建筑公司也就一同失去了建筑資質，相應承接的建筑工程合同就一同成為非法承接；再有就是這種掛靠的關系，新辦建筑企業的財務流水必須從掛靠的母公司走賬，萬一掛靠的母公司出現財務危機，新辦建筑企業將無法及時獲取工程資金， 工程也就無法順利開展，由此而遭受的損失將無法挽回。
第三點，掛靠在母公司下， 每筆建筑工程都將要交給母公司3%--8%不等的管理費，這意味著又被母公司分走一部分利潤，而且分走的是純利潤，這可是每筆都要交的費用啊。
第四點，新辦建筑公司和掛靠母公司之間的關系是微妙的， 因為你們做的都是同樣的業務，難免會產生母公司搶新辦建筑公司的客戶的事情，您的老客戶在下一次的合作中直接找這個母公司簽單了， 母公司再分包給您，您的利潤就更加縮水了。
總之，掛靠在其他建筑公司下，總是會受制于人，而且會有利益上的直接拆分而導致利潤減少。掛靠的弊端還是很明顯的。
1.什么是建筑企業資質？
建筑企業資質是我國的建筑企業獲得承接建筑施工資格的基礎門檻，建筑企業要開展招標或者工程業務就需要取得相應等級的資質證書。
根據《建筑業企業資質管理規定》，建筑業企業應當按照其擁有的注冊資本、凈資產、專業技術人員、技術裝備和已完成的建筑工程業績等資質條件申請資質，經審查合格，取得相應等級的資質證書后，方可在其資質等級許可的范圍內從事建筑活動。
咱們以建筑工程施工總承包資質為例，依照住建部最新出臺的建筑企業資質標準，施工總承包資質主要分為特級、一級、二級、三級資質，每個資質級別所對應的相關標準都不同，所以企業在申請建筑資質時一定要注意級別。
2.建筑企業資質對于企業有多重要？
1、建筑企業資質申請，主要目標是為了承包相關工程和參與招投標活動。企業資質的申請，需要申請企業滿足相應企業資質等級要求的人員、資產、設備等多個維度的基礎條件，并通過當地住建部主管部門的審核。
2、建筑企業進行工程活動時，住建部對于工程的核查是必不可少的，其中檢查施工企業的資質是最基礎的檢查，這是對企業是否具備施工能力的基礎檢測，主要是確保具有企業資質的單位在施工方面具備足夠的技術人員和工程設備。換言之，建筑企業資質證書既是企業承包工程的必備條件，也是建筑企業具備施工能力的證明。
3、建筑企業資質為企業進入市場提供了必要保障，企業適應建筑業市場的發展，資質證書的存在是必不可少的。
3.建筑企業資質具體包括哪些類型？
建筑企業資質的種類主要分為6個大類，每個大類各自分為不同的專業，不同專業根據工程規模劃分不同等級，通常建筑企業資質可以分為以下6大類：建筑施工總承包資質、建筑施工專業承包資質、建筑工程勘察資質、建筑工程監理資質、建筑工程設計資質，勞務資質等。
建筑企業辦理建筑資質需要滿足相應的標準要求，滿足一定的工程業績和人員要求，才可以提升資質等級，承接更多工程規模的工程。
4.不辦理建筑資質會帶來哪些問題？
1、安全事故和質量問題。沒有建筑資質的企業，在人員配備和工程建設能力上，一般都無法達到滿足，這樣就容易出現安全事故和質量問題。
2、無法拿到建筑工程款。承接工程時要跟工程發包方簽訂合同，以保障雙方的利益?？蓻]有資質的企業所簽訂的合同是不受法律保護的，就是企業辛辛苦苦施工建設，最終可能因為工程合同無效，無法拿到建筑工程款。
3、無工程業績。沒有建筑資質的企業，所承接的工程不在法律保護的范圍，所完成的工程就不能作為企業的工程業績。
一級資質標準
1、企業資產
凈資產1億元以上。
2、企業主要人員
技術負責人具有10年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有結構專業高級職稱。
3、企業工程業績
近5年承擔過下列4類中的2類工程的施工總承包或主體工程承包，工程質量合格。
?。?）地上25層以上的民用建筑工程1項或地上18-24層的民用建筑工程2項。
?。?）高度100米以上的構筑物工程1項或高度80-100米（不含）的構筑物工程2項。
?。?）建筑面積12萬平方米以上的建筑工程1項或建筑面積10萬平方米以上的建筑工程2項。
?。?）鋼筋混凝土結構單跨30米以上（或鋼結構單跨36米以上）的建筑工程1項或鋼筋混凝土結構單跨27-30米（不含）（或鋼結構單跨30-36米（不含））的建筑工程2項。
二級資質標準
1、企業資產
凈資產4000萬元以上。
2、企業主要人員
技術負責人具有8年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有結構專業高級職稱或建筑工程專業一級注冊建造師執業資格。
說明：建市[2016]226號文取消了二級資質的“關于注冊建造師、中級以上職稱人員、持有崗位證書的現場管理人員、技術工人的指標考核?！钡囊?、企業工程業績
近5年承擔過下列4類中的2類工程的施工總承包或主體工程承包，工程質量合格。
?。?）地上12層以上的民用建筑工程1項或地上8-11層的民用建筑工程2項。
?。?）高度50米以上的構筑物工程1項或高度35-50米（不含）的構筑物工程2項。
?。?）建筑面積6萬平方米以上的建筑工程1項或建筑面積5萬平方米以上的建筑工程2項。
?。?）鋼筋混凝土結構單跨21米以上（或鋼結構單跨24米以上）的建筑工程1項或鋼筋混凝土結構單跨18-21米（不含）（或鋼結構單跨21-24米（不含）的建筑工程2項。
三級資質標準
1、企業資產
凈資產800萬元以上。
2、企業主要人員
?。?）建筑工程、機電工程專業注冊建造師合計不少于5人，其中建筑工程專業注冊建造師不少于4人。
?。?）技術負責人具有5年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有結構專業中級以上職稱或建筑工程專業注冊建造師執業資格；建筑工程相關專業中級以上職稱人員不少于6人，且結構、給排水、電氣等專業齊全。
?。?）持有崗位證書的施工現場管理人員不少于15人，且施工員、質量員、安全員、機械員、造價員、勞務員等人員齊全。
?。?）經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于30人。
?。?）技術負責人（或注冊建造師）主持完成過本類別資質二級以上標準要求的工程業績不少于2項。
說明：根據建市[2016]226號文件規定：除各類別最低等級資質外，取消關于注冊建造師、中級以上職稱人員、持有崗位證書的現場管理人員、技術工人的指標考核。因建筑工程施工總承包類別的最低資質是“三級”，則建筑工程施工總承包三級資質標準保留對建造師等人員的要求。
承包范圍
一級資質
可承擔下列建筑工程的施工：
?。?）高度200米以下的工業、民用建筑工程。
?。?）高度240米以下的構筑物工程。
說明：建市[2015]154號文取消了“建筑工程施工總承包一級資質企業可承擔單項合同額3000萬元以上建筑工程的限制?！?/p>
二級資質
可承擔下列建筑工程的施工：
?。?）高度100米以下的工業、民用建筑工程。
?。?）高度120米以下的構筑物工程。
?。?）建筑面積15萬平方米以下的建筑工程。
?。?）單跨跨度39米以下的建筑工程。
三級資質
可承擔下列建筑工程的施工：
?。?）高度50米以下的工業、民用建筑工程。
?。?）高度70米以下的構筑物工程。
?。?）建筑面積8萬平方米以下的建筑工程。
?。?）單跨跨度27米以下的建筑工程。
作為行業緊缺人才，二級建造師發展前景以及證書含金量一直為業內人士津津樂道。新規落地后，二級建造師熱度不減，在國家政策的推動下，二級建造師未來發展必會大放異彩。今天，小編就帶大家看一下二級建造師到底怎么樣！
二建考試實行全國統一大綱，剩下的各省單獨組織實施，不是全國統一的考試，但其實每年全國的考試時間基本相同，一般用的也是全國統一試卷。
總的來說，二級建造師執業資格實行全國統一大綱，各省、自治區、直轄市命題并組織考試的制度。同時，考生也可以選擇參加二級建造師執業資格全國統一考試，全國統一考試由國家統一組織命題和考試。
取得建造師執業資格證書且符合注冊條件的人員，經過注冊登記后，即獲得二級建造師注冊證書和執業印章，注冊后的建造師方可受聘執業。
就業方向
建造師注冊受聘后，可以以建造師的名義擔任建設工程項目施工的項目經理、從事其他施工活動的管理、從事法律、行政法規或國務院建設行政主管部門規定的其他業務。
在行使項目經理職責時，二級注冊建造師可以擔任二級建筑業企業資質的建設工程項目施工的項目經理。
建筑工程
房地產開發、工程技術公司的施工管理崗位、建設施工單位的技術崗位、國內大中型企業的基建崗位等。
市政工程
有本專業領域實際工作的能力，適應市政工程建設一線的施工與管理等崗位要求的高等技術應用型人才。
機電工程
能從事機電裝備設計與開發、運行維護、銷售與管理等方面工作的高級工程技術人才。
水利水電
從事水利水電工程技術管理與經營管理、建設項目管理、施工管理、水情信息處理、水資源分析、水庫調度、城鄉供水等技術和管理工作。
公路工程
具有較強實踐能力和一定創新能力，具備公路工程項目施工組織管理和公路工程施工技術的公路工程管理方面服務于一線的高素質技能型人才。
礦業工程
礦業工程要按照礦井的地質、生產和經濟特性來完善和發展傳統的礦業工程科技，也要吸收融匯現代科學技術的最新成就使工程科技不斷提高。
