建筑資質是建筑行業必須具備的資質，這不僅僅是在企業談合作時對企業能力的一種證明，同時能夠幫助企業在行業中提高競爭力，幫助贏取更多的合作機會，當然也是企業成立發展的具備條件之一，建筑資質辦理下來之后要做好管理工作，不僅要合理利用，更要定期審核，并努力培養人才提升資質的等級，下面詳細介紹。

一、建筑資質對企業的作用

1、是企業能力的證明

企業具備了建筑資質，說明企業從資產到人員，具備了承接資質相關工程的能力。

2、是提高企業競爭力的重要因素

如果一家企業沒有建筑資質，很難生存。大部分工程招標書中都是有對資質的要求的。企業沒有資質，可能連投標的資格都沒有，更別提和別的企業競爭了。即便不需要招投標的工程，客戶也會看企業有沒有資質，如果沒有資質，客戶也未必敢把工程承包給你。

3、是企業發展的必要條件

很多小企業嫌自己辦資質麻煩、花錢，因此掛靠別的有資質的企業承接工程。這種做法隨著建筑資質的改革深入，變得風險越來越大，也越來越不可行。特別是如果企業要想進一步發展，沒有資質肯定是不行的。

二、企業如何管理好建筑資質

1、建筑企業一定要利用好資質

企業資質是企業進入市場的通行證是企業參與市場競爭的資格和本錢。所以企業一定要充分重視和運用主項資質，同時還要充分發揮增項資質的優勢參與相關工程的投標競爭。企業只有在競爭中攬到更多的工程項目，干出更多的優質精品，創造出更好的業績，才能獲得更好更快的發展。

2、建筑企業一定要保護好資質

企業資質來之不易，在社會市場競爭日益激烈的情況下，企業更要珍惜企業資質，要做到誠信文本，確保工程質量~為原則，資質不是終身制，所以企業在取得資質后千萬不能麻痹。一定要依靠誠信，依靠優質、效率高 的工程業績，創立企業的誠實信譽，塑造企業的良好形象。

3、建筑企業應該努力提升企業資質等級

企業獲得了資質后并不是一勞永逸、萬事大吉，企業后期還要積極培訓人才、增強企業整體實力、創造更多工程業績，為提升資質創造條件。提升企業資質不僅需要企業領導的努力，而且要動員企業全體員工，只有大家共同努力去創造條件，創造業績，才能早日實現企業資質等級的提升。

隨著微小企業不斷的增加，代理記賬需求量也越來越大，代理記賬不僅能夠有效的為企業節省費用，且經驗豐富能力也更強，在記賬納稅方面更效率高 ，但是市面上代理記賬的公司形形色色，在選擇的時候要擦亮眼睛，不僅要看經驗豐富程度，還要實地考察公司的辦公環境，查看代理記賬公司的相關資質等，下面是詳細介紹。

一、代理記賬的好處

1、節省費用：為企業節約人力成本。經驗豐富會計按月薪每月3000-5000元不等，但代理記賬的費用遠遠低于這個，極大的節約了企業的人力成本。

2、~保密性強：個人的代理記賬~保密性差，責任承擔無保障。經驗豐富的財務團隊代理為企業提供多方面 的財稅服務，對客戶由很好的保障作用，避免會計人員變動造成企業不必要的經濟損失。

3、經驗豐富性更強：專職會計技能單一，會計質量高低不齊。經驗豐富的財務代理能提供全方面的財務團隊服務，經驗豐富的嚴謹的財務記賬流程，讓客戶體驗什么是經驗豐富。

4、記賬快：代理記賬公司的記賬軟件、記賬流程都是采取計算機模式，使用目前較 經驗豐富的管家婆或者是用友軟件進行記賬，準確率、效率等都是*的。

5、避免突發性的人員離職：公司單獨請的會計團隊，都是一對一的。假如其中一個人由于某種原因離職的話，那么公司需要花精力以及財力再次進行招聘新的成員。而記賬公司則是多方面 的，一個職位有好幾個成員甚至上百名，所以完全不必擔心人員離職的不便性。

二、如何正確選擇代理記賬

1、是否經驗豐富，很重要：具有正規財務代理記賬的資格，代理記賬公司要經過財政部門對從業人員資質條件，辦公條件，業務水平等進行審查和批轉，并頒發《代理記賬許可證書》。選擇財務公司時，一定要關注這家公司是否具備代理記賬的資質。只有具備這個資質，才可以放心的將自己公司的代理記賬交給他們。佰信在代理記賬方面可是先驅，具備經驗豐富資質。

2、了解公司的人員及辦公環境：一般純粹的財務公司，規模不會太大，人員也不會很多。但是分工會很明確。比如公司負責人、外勤人員、記賬會計、審核會計、等等。了解下為你服務的會計人員的學歷和資質。一般具備代理記賬資質的公司，都會要求財務必須有會計從業資格證，更有些好的代理公司，都是初級會計師起步做賬的。

3、是否使用正版財務軟件：在申請代理記賬資質之前，首先要對這家財務公司的電算化進行備案。使用的是什么財務軟件，接口是什么等等，都需要通過財政系統的嚴格審批。所以，了解一家財務公司，要問問他們使用的是什么財務軟件?是否正版等等。千萬不要發生你把自己公司的數據交給他們處理，結果他們因為使用的是盜版軟件，而把數據丟失了。

辦理建筑資質時，可以找資質辦理公司進行協助辦理，資質辦理公司可以提高資質辦理的時間，還可以為企業提供長期的資質辦理業務，提高企業的核心競爭力，減少不必要的支出。辦理建筑資質時，辦理的項目會有等級的劃分，比如工程設計資質劃分、工程勘察資質劃分及建筑施工資質劃分，不同的資質等級，辦理的要求及承接的業務都是不一樣的，下面詳細的為大家介紹下。

一、建筑資質辦理的好處

1、幫助企業完成資質辦理

建筑企業選擇資質，較 重要的就是為了拿到資質證書，參與某項工程的承包。通過資質辦理，辦理公司幫助企業完成人員招募、材料準備等，較 后輕松的完成資質辦理工作。

2、長期有效的資質辦理服務

建筑企業申請資質，由于資質等級的不同，后續還會出現資質升級和增項的辦理。而有了辦理公司的幫助，建筑企業就能預先的做好準備，~資質辦理對企業正常經營的影響。

3、提升建筑企業的競爭力

建筑企業選擇資質辦理，能通過辦理公司招募到更有能力的人員，更好的完成各項準備。并且，在資質成功后，就能開展正常額經營，參與工程承包建設。所以，選擇資質辦理，對于企業競爭力的提升有很大好處。

4、減少建筑企業的無效支出

建筑企業自己辦理資質的話，對于需要花費的費用并不了解，通常會出現多花了錢卻成不了事的情況。而資質辦理的話，辦理公司就能給予企業較 好的咨詢服務，幫助企業了解資質辦理中的費用，避免企業的無效支出。

二、建筑資質劃分

1、工程設計資質等級劃分

工程設計資質一般根據*、乙級、丙級、丁級進行分級，工程設計資質分為綜合資質、行業資質、經驗豐富資質、專項資質，涉及21個行業。因此不同的資質項目，具體劃分為幾個等級是不一定的。

2、工程勘察資質等級劃分

工程勘察資質根據*、乙級、丙級進行分類?？辈熨Y質分為綜合資質、經驗豐富資質、勞務資質，不同類型的勘察資質證書，等級劃分不一樣。

3、建筑施工資質等級劃分

建筑施工資質，等級按特級、一級、二級、三級劃分。施工資質分為12個總承包資質，36個經驗豐富承包資質和1個勞務資質，不同的資質項目劃分為不同的等級。

建筑施工場地，需要經驗豐富的人員進行管理，避免意外發生，管理人員要做到多走、多看、多想，還需要懂建筑的技術，在管理生產的同時，也要兼顧到施工的~性，做到多溝通，還需要會看圖紙，了解工程的施工思路。建筑施工現場是很容易出現意外的，要注意瀝青的使用~、起吊~、橋涵~及人工挖空的~工作，下面詳細的為大家介紹下。

一、建筑施工管理要點

1、多“走”、多“看”、多“想”

在施工現場多走動能夠看到施工現場更多的弊端，在看的過程中要去想，如何才能解決施工中存在問題，必須在自己的心中有一個框架，才能去執行，做到心中有數。

2、懂技術

管理和技術是相互的，兩者結合才能做得更好，單方面去做管理，不能稱為一個合格的管理人員，只能說是一個調度人員，機械的工作在那個施工點需多長時間完成和機械完成后下步工作施工點在哪段落(或機械在施工到什么程度就算該工作完成)。比如施工過程中混凝土強度等級，鋼筋骨架是怎么布置都需要有一定的閱讀施工圖紙的能力。

3、管生產必須管~

~和生產是一個有機的整體，~和生產要一起抓。管生產要做到五同時，就是計劃、布置、檢查、總結、評比，必須加強~管理工作。

4、與施工隊溝通配合

(1)要學會溝通，在遇到施工過程中不符合要求時，不要做過激的行為去和工人講，因為工人工作都是以量為主，要找他們的現場管理人員進行溝通。

(2)會利用外部的影響力，比如有些事我們是無法去解決，就通過領導去解決問題，根據領導的指示去做。

(3)提高自己的素質，施工技術人員要不達到目的決不罷休。在管理中難免會生氣窩火，要及時調整自己，從左邊說不行從右邊說，多用幾種手段，不論怎樣把工作做好才算是有能力，克服困難的時候正是能力大幅提升的時候。

(4)堅持不懈地抓好各項工作。要做好管理，管理者就需要持之以恒，堅持不懈。施工技術人員不要覺得隊伍不好管，因為他們不聽就放棄管理，任何人的命令，別人都不可能**%地完全聽從。

5、詳細閱讀設計圖紙

設計圖紙每個地方都是不同的設計院所出，都有差異，不能根據經驗和想象來做施工，都要根據設計圖紙來完成，以防止與設計的差異，影響工程的進度或局部與設計不同。

6、掌握項目部施工總體思路

項目部的總體思路是經過大家反復研究、討論得來，不會輕易改變，因為總體思路是項目施工的保障，也是每個施工隊人員方向，它會指導每個單位工程的施工順序，讓每個施工人員知道哪些段落是項目部施工的難點和關鍵部位，關鍵部位及難點必須在什么時間完成。

二、建筑施工需要注意哪些~問題

1、瀝青~常識

噴灑瀝青時，手柄的噴油管部分應加纏舊麻袋或石棉繩等隔熱材料。操作時，噴頭嚴禁向上。噴頭附近不得站人，不得逆風操作。

2、起吊~

吊沉樁或樁錘時，嚴禁作業人員在吊鉤下或在樁架龍門口處停留或作業，(1)吊車的定位，錨固應按設計進行，并進行靜載試驗。(2)對設備進行檢查，如有隱患及不符合~規定時不得使用。

3、橋涵~

橋涵施工前，應對施工現場，機具設備及~防護設施等進行多方面 檢查，確認符合~后方可施工。高橋，大跨，深水，結構復雜的大型橋梁施工，應對施工~做專項調查研究，并制定相應的~技術措施。

4、人工挖孔

人工挖孔，對孔壁的穩定及吊具設備等應經常檢查?？醉敵鐾翙C具應有專人管理，并設置高出地面的圍欄;孔口不得堆集土渣及沉重機具;為了便于作業人員出入，應設置常備的梯子;夜間作業應懸掛示警紅燈;挖孔停止時，孔口應設置罩蓋及標志。

建筑公司都是需要辦理建筑施工資質的，想要辦理建筑資質，首先需要注冊一家公司，其次了解好注冊地區的要求及人員要求，滿足這兩點要求之后，就需要準備申請材料，提交申請。企業辦理了建筑資質，可以承接更多的建筑項目，提高企業的核心競爭力，保證合法經營，而且資質證書可以證明企業的實力，下面詳細的為大家介紹下。

一、建筑資質辦理條件

1、注冊公司

辦理建筑資質首先要先注冊一個公司，場地要達到要求，注冊資金必須符合資質標準里面要求的額度，工程公司必須冠以工程字樣。

2、地區要求

注冊區域也有要求，如果是市管單位，一般最低級別就是市審批權，如果是省管單位，審批權就是直接是省廳，都是逐級上報。

3、人員要求

一般申請建筑施工資質就是要建造師，中、高級工程師，助理工程師，經濟師，財務負責人，技術負責人，法定代表人，經營負責人等這些相關類職稱必須配備齊全?？梢怨緝炔咳藛T培訓考試評定，也可以直接在社會上找人員;

4、公司材料

首先是辦理人員要準備好資質申請表以及相應的電子文檔，其次還要有企業法人營業執照，組織機構代碼證，公司章程，之后還要有企業最新的經審計財務報表或者是驗資報告，還有法定代表人和主要的技術負責人的建立以及任命書，還需要企業經理、技術、財務、經營負責人的任職文件和職稱證書還有身份證等證件，同時還需要注冊建筑師的資料，最后是設備購置的發票等公司必須具備的基本材料，在這里還要提醒企業社保必須購買齊全，這個是必須有的，機械設備發票還必須是以本公司名義購買的，這些都是需要企業提供的。

二、建筑資質的重要性

1、建筑資質改革

我們知道近兩年建筑資質行業一直在進行改革，無論是建筑資質標準還是資質證書辦理方式都在發生變化，新政策不斷出臺對建筑資質證書的辦理也有很大的影響，于是很多建筑企業都在躊躇，甚至觀望中，其實建筑資質證書辦理還是具有必要性。

2、建筑資質證書依然是企業的合法憑證

雖然建筑資質審核已經由事前核查改為事后核查，但是建筑資質證書依然是企業的合法憑證，建筑企業仍然需要滿足資質申請的要求，而資質證書就是企業最好的證明。事后核查相對于事前核查更為嚴格，如果企業不滿足申請要求，很可能會被撤銷資質證書。

3、建筑資質證書是安許證的前提

另外一方面，建筑資質證書也是施工企業取得安許證的前提條件，兩者是有機整體，取得資質證書后必須申請安許證，沒有安許證的企業是無法開展工程業務的，而且隨著建筑行業發展，建筑企業的安全也變得越來越重要，從這方面來看，申請建筑資質證書也是必要的。

4、資質證書是企業實力的標志

建筑資質證書也可以說是企業實力的證明，因為越高級別的資質等級對應的企業條件越高，證明企業的實力就越強，在建筑企業競爭日益激烈的情況下，企業的實力就顯的很重要，包括在招投標中，實力強的企業更能獲得機會。

企業申請辦理建筑施工資質時，需要滿足人員的要求，首先年齡不超過60周歲，并且需要繳納社會保險，對于人員是有相應的行業施工業績的，并提供證明。辦理過程中要注意資質增項的審定規定，對于特殊行業，要注意做好資質備案，注意對企業內的人員進行職位說明等，下面詳細為大家介紹。

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一、建筑資質辦理對人員有哪些要求

1、年齡要求

申請建筑資質時人員年齡必須符合標準要求。建筑施工企業的主要人員應在60周歲及以下，施工企業應為其主要人員繳納社會保險。

2、社保證明

企業申請建筑資質時規定：必須為企業人員繳納社會保險。社會保障是指社會保障局發布的支付賬單，對申請社保人員的電腦號碼，身份證號碼，開始和結束繳費的時間以及繳納金額。社會保險必須由社會保險計算機系統打印，并加蓋社會保障局公章。

3、人員業績

建筑企業申請資質時，人員必須符合資質辦理的相關要求。公司主要人員的個人業績是指建造師作為建筑項目經理或項目技術負責人完成的項目。不會進行累積評估，年齡也沒有限制。如公路工程施工總承包要求的資質標準“項目實施過去10年承擔了以下三類工程的建設，工程質量合格。 累計建設二級以上道路路基200多公里等“申請公路工程施工總承包二級資質時，技術負責人或建造師主持三級或以上公路路基工程，其長度不做評估。

二、建筑資質辦理需要注意哪些問題

1、資質增項申請的新規

(1)新資質實施細則標準規定：已取得資質的企業可以增項施工總承包、經驗豐富承包、施工勞務資質三個序列的各類別資質，數量不受限制。

(2)已取得工程設計綜合資質、行業*資質，但未取得建筑業企業資質的企業，可以直接申請相應類別一級施工總承包資質，其它工程設計企業申請建筑業企業資質應按照開發 申請的要求辦理。

2、資質備案

敏感行業的資質資料需要做多份備案。

3、被取消的資質

對于原標準中被取消的土石方、混凝土預制構件、電梯安裝、金屬門窗、預應力、水上交通管制、無損檢測、體育場地設施等8個工程經驗豐富承包資質，在相應經驗豐富工程承發包過程中，不再做資質要求。施工總承包企業在進行經驗豐富工程分包時，應將上述經驗豐富工程分包給具有一定技術實力和管理能力且取得《營業執照》的企業。

4、新規中企業主要人員說明

企業主要人員包括：注冊執業人員、中級以上職稱人員、現場管理人員、技術工人等4類人員。

5、企業資產

企業凈資產以企業申請資質前一年度或當期經審計的財務報表中凈資產指標為準考核。開發 申請企業可以工商營業執照所載注冊資本為準考核;申請多項資質的，企業凈資產不累加計算，按企業所申請資質和已擁有資質的標準較 高值進行考核。廠房是包括企業自有或租賃的廠房。